jan 2014 - Bilan et perspectives de l'action du ministère des Droits des Femmes

La feuille de route gouvernementale pour l'année 2014 portera principalement sur l'approfondissement de la politique de ressources humaines pour l'égalité professionnelle : Féminiser le vivier interministériel des cadres dirigeants- Féminiser les nominations de cadres dirigeants- Inscrire l'égalité professionnelle dans une perspective globale de réorganisation du temps de travail- Etendre la parité aux institutions rattachées au premier ministre.
Voir le détail des 45 mesures qui changent la donne et les 12 dates de la marche vers l'égalité pour 2013
sur le site du ministère des Droits des femmes : http://femmes.gouv.fr/droits-des-femmes-45-mesures-qui-changent-la-donne/